Trabajadores de empresas Polar denunciaron este viernes la suspensión ilegal del 20% de los obreros que laboran en la planta de salsas untables que funciona en Valencia, estado Carabobo.
“La situación irregular es que el pasado 16 de junio suspendieron a más de 200 trabajadores de la planta, entre obreros y empleados, con la equivalencia de un salario básico. Detuvieron la línea de producción de los untables (mayonesas y salsas) por el supuesto retardo en la entrega de la materia prima para la elaboración de estas salsas, que es el aceite de soya, pero lo están usando para la elaboración de productos que no entran en la cesta básica”, denunció Nelson Roa, delegado de Prevención de Alimentos Polar.
Explicó que Polar violó el proceso legal establecido para aplicar una suspensión laboral establecido en la Ley Orgánica de los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTT), durante una entrevista en el programa El Desayuno, que transmite Venezolana de Televisión.
La LOTT establece en su artículo 72 establece los supuestos de la suspensión laboral; y en su literal (i) dice la suspensión de la relación de trabajo procede en: “Casos fortuitos o de fuerza mayor que tengan como consecuencia necesaria, inmediata y directa, la suspensión temporal de las labores, en cuyo caso deberá solicitarse autorización a la Inspectoría del Trabajo dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes a la ocurrencia de los hechos que ameritan la suspensión, la cual no podrá exceder de sesenta días”.
“La empresa nos envió a la calle sin cumplir con el procedimiento, además nosotros tenemos un mecanismo interno en nuestra contratación colectiva, con una clausula especifica que nos indica el procedimiento a seguir en caso de que exista una falla de materia prima y se tenga que detener una línea de producción. En este caso no se tomó ninguna acción sólo se esperó que se terminaran los inventarios y de una vez vino la suspensión laboral”, explicó Wilman Ortega, también delegado de Prevención de Alimentos de la empresa.
Denunciaron además el uso de la materia prima para la elaboración de otros productos, dejando de lado la prioridad en la producción de alimentos que forman parte de la cesta básica del venezolano.
“Hasta hace tres semanas pararon la línea de galón de mayonesa para usar el aceite de soya para la elaboración de margarina de tipo “shiffon” que no es un alimento regulado, y consume mucho aceite de este tipo, como una forma de acelerar el gasto de la materia prima”, señaló Roa.
Alertaron que Polar esta usando los mismos métodos utilizados durante el golpe de Estado de abril del 2002 contra el presidente Hugo Chávez, “cuando se unieron a Fedecámaras y a la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV) en un paro cívico para sacar el presidente de la República, así están a las puertas, hoy en día, lamentablemente un grupo de trabajadores junto con el o el patrono manifestando contra el gobierno por falta de materia prima en vez de garantizar la estabilidad laboral”.
“En el 2002, el señor Lorenzo Mendoza nos mandó por más de tres meses a la casa, para que apoyáramos el paro cívico, paró toda las operaciones productivas y nos pagó todos los salarios con beneficios, bonos nocturnos, asistencia perfecta. Y hoy en día nos mandan a la calle y nos cortan el salario”, manifestó Ortega.
Los trabajadores señalaron que acudirán al Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) a solicitar un amparo constitucional, porque “nosotros somos hábiles en derecho y vamos a utilizar esta vía judicial para hacer más expedito el proceso, y la empresa tiene que dar respuesta a estos más de 200 trabajadores”.
AVN
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