Inspectoria del Trabajo pretende remitir caso a tribunales
TRABAJADORES DE PLANTA DE ALIMENTOS POLAR EN CUMANÁ
Credito: Prensa Unete
(Cumaná, 03 de Febrero). La mañana de este lunes líderes sindicales de Polar en la ciudad de Cumaná en el Estado Sucre denunciaron que los representantes de la empresa se niegan a cumplir con los dos días semanales de descanso establecidos en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT).
Según informaron Alexis Mendoza y Domingo Márquez, los representantes de la planta de Polar en Cumaná dedicada a la elaboración de Harina de maíz pre cocida, hasta los momentos se ha negado a otorgar a sus trabajadores los 2 días de descanso semanal establecidos en la LOTTT, explicaron que aun laboran seis (6) días por semana.
Indicaron que ante la negativa de la empresa a otorgarles su día adicional de descanso decidieron trasladaron las conversaciones hasta la Inspectora del Trabajo de Cumana, sin embargo, aseguran que la funcionaria a cargo de esta institución no hizo valer sus derechos a la nueva jornada, sino que por el contrario pretende lavarse la manos, y enviar el caso ante los tribunales laborales.
Los también integrantes de la Federación de Trabajadores URT Sucre, agregaron además que la empresa tampoco les cancela los recargos por trabajar en día de descanso; los líderes obreros exigen cumplimiento de sus derechos legales.
Según informaron Alexis Mendoza y Domingo Márquez, los representantes de la planta de Polar en Cumaná dedicada a la elaboración de Harina de maíz pre cocida, hasta los momentos se ha negado a otorgar a sus trabajadores los 2 días de descanso semanal establecidos en la LOTTT, explicaron que aun laboran seis (6) días por semana.
Indicaron que ante la negativa de la empresa a otorgarles su día adicional de descanso decidieron trasladaron las conversaciones hasta la Inspectora del Trabajo de Cumana, sin embargo, aseguran que la funcionaria a cargo de esta institución no hizo valer sus derechos a la nueva jornada, sino que por el contrario pretende lavarse la manos, y enviar el caso ante los tribunales laborales.
Los también integrantes de la Federación de Trabajadores URT Sucre, agregaron además que la empresa tampoco les cancela los recargos por trabajar en día de descanso; los líderes obreros exigen cumplimiento de sus derechos legales.
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