Por
primera vez en 18 años, la alcaldía de Valencia asumirá el 100% o
totalidad del pago o deducción por nómina del seguro de Hospitalización
Cirugía y Maternidad (HCM) correspondiente a cada trabajador fijo,
contratado y jubilado del ayuntamiento.
Así
lo anunció el alcalde Miguel Cocchiola, durante una asamblea de
trabajadores llevada a cabo en la tarde de este martes 03 de
febrero,tTras señalar que la medida responde a una propuesta del
presidente del Sindicato Único Municipal de Empleados Públicos de la
Alcaldía de Valencia, Pedro Morillo, que fue asumida con gran
responsabilidad por el ejecutivo municipal, y una vez estudiada se
decidió darles ese beneficio a todos los trabajadores.
“Siempre
pensamos en el beneficio de todos los trabajadores de Valencia, que
tengan las mejores condiciones laborales, pues ellos representan al
municipio, solo les pido compromiso con la ciudad, que juntos logremos
el progreso que la ciudad se merece”, precisó Cocchiola, según nota de
prensa.
Aumento salarial
Además,
el mandatario local indicó, que para este mes de febrero se estará
cancelado un bono de Bs. 15 mil, que corresponde a la no discusión del
contrato colectivo en 2014; bonificación que estaba acordada con los
trabajadores a pagarse en dos parte, la primera en diciembre, que fue
cancelada pro Bs 10 mil y el que se pagará este mes. Igualmente, se
anunció el aumento de 35% para el personal fijo y 15% para aquellos que
devengan sueldo mínimo, en respeto a la contratación colectiva y al
decreto presidencial del salario mínimo.
También
se anunció el incremento del bono de alimentación que hasta diciembre
de 2014 correspondía al 75% de la Unidad Tributaria (U.T) lo que
equivalía a 2 mil 850 bolívares, y que desde el primero de enero pasó a 3
mil 800 bolívares aproximadamente, lo que equivale al 100% de la U.T.
Continuarán las mejoras en la infraestructura del ayuntamiento
El
alcalde de Valencia, Miguel Cocchiola, hizo un balance de las
condiciones laborales de los trabajadores en el edificio sede del
ayuntamiento, y manifestó que poco a poco se van mejorando tanto la
infraestructura como las áreas de trabajo.
Entre
sus anuncios se encuentra el inicio de los trabajos del pozo profundo
en la sede de la alcaldía, para que así se cuente con un servicio de
agua de forma permanente. Además, reiteró que se han venido arreglando
los aires acondicionados en la mayoría de las oficinas, y pidió
paciencia a quienes aún no cuentan con ese servicio, pues en las
próximas semanas se irán recuperando.
Detalló,
que a más tardar en el mes de mayo de 2015, todos los baños en el
edificio sede estarán rehabilitados, ya que se han venido haciendo
trabajos en los diferentes pisos.
Nuevo HCM presenta avances sustanciales
El
director de Recursos Humanos de la Alcaldía de Valencia, Iván López
Caudeirón, resaltó los beneficios y aportes a los trabajadores del
ayuntamiento que la nueva empresa aseguradora, La Previsora, presenta en
comparación con la anterior.
López
Caudeiron, reiteró que, con la contratación de esta aseguradora, el
aumento de la cobertura es mayor, actualmente es de 150 mil bolívares y
el año pasado tenía un tope de Bs. 80 mil. Asimismo subrayó que 21
centros de salud prestan atención primaria y la cobertura es a nivel
nacional.
Acotó, que recientemente la
esposa de un trabajador de la Oficina de Participación Ciudadana (OPC)
dio a luz en un centro clínico en el estado Mérida, igual ocurrió con
una trabajadora que tuvo una emergencia e ingresó a un centro clínico en
el estado Anzoátegui.
López, sumó a
la lista de beneficios que La Previsora trabaja con las grandes clínicas
privadas de la ciudad. Asimismo cuenta con servicio oftalmológico, con
aporte para lentes correctivos, también tiene reembolso de 150 mil
bolívares.
Agencia Carabobeña de Noticias
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